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 在曙光社區(qū)有這么一群人，他們憑著一份古道熱腸，憑著服務居民的熱情，憑著為居民切實解憂的決心，成為了社區(qū)、居民的貼心人，助力社區(qū)建設，構建文明和諧家園，他們就是我們的社區(qū)樓長們。
結合住戶實際情況，曙光社區(qū)黨總支將轄區(qū)居民劃分七類，因地制宜，結成特色樓長隊伍。
線上樓長，群內相約
以同系統(tǒng)職工居住為主的樓宇，由職工居民舉薦樓長，建立樓宇微信群，群里相約，互通有無，制度作保障。 
康樂樓長，茶壺敘舊
以退休老干部居住為主的樓宇，由樓長組織樓上居民小區(qū)花園走一走，喝喝茶，敘敘舊，聊聊樓上事，把脈出良方。
商戶樓長，人本管理
 
以企業(yè)經(jīng)營人居住為主的樓宇，社區(qū)協(xié)助樓長搭建信息共享平臺，人本管理，信息雙贏。
候鳥樓長，季節(jié)輪崗
以居民季節(jié)性居住為主的樓宇，推舉四季樓長，分別負責四季居民信息的采集，組織季節(jié)性活動，帶給“候鳥”居民家的感覺，便民送溫暖。
一樓樓長，你來我往
以租房居住為主的樓宇，動員低樓層租戶擔任熱心樓長，調動樓長積極性，留意樓上住戶動態(tài)，及時與網(wǎng)格長溝通，相識滿天下。
熟人樓長，穿針引線
以各類散戶居住為主的樓宇，憑著熟人面孔聯(lián)系著左鄰右舍，上下班的路上彼此打個招呼，完成信息的傳遞，習慣成自然。
別樣樓長，智慧管理
別墅區(qū)居民獨門獨院，平常接觸時間少，利用節(jié)假日，大家聚一聚，各自講講自家的故事，增進彼此了解，促進鄰里感情，言語妙天下。
 樓長雖帶“長”，卻不是“官”，他們是連接社區(qū)與居民的紐帶，建設文明和諧社區(qū)，實現(xiàn)多樣服務、多元共治、多方共享的“樓宇管家”模式，還真少不了他們。為我們的樓長點贊！
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